

Wir befähigen Organisationen, Wohlbefinden und Leistung zu steigern
Der Erfolg eines Unternehmens hängt vom Erfolg seiner Führungskräfte und Mitarbeiter ab. Die Art und Weise, wie Menschen ihre Arbeit erleben, wirkt sich auf ihr Wohlbefinden, ihre Entscheidungen und ihre Leistung aus.
Indem wir das kontinuierliche Feedback von Mitarbeitern und Führungskräften in Erkenntnisse und empfohlene Verbesserungsmaßnahmen umwandeln, befähigen wir Unternehmen, eine Kultur zu schaffen und zu erhalten, in der sich die Mitarbeiter entfalten können.
Wir befähigen Organisationen, Wohlbefinden und Leistung zu steigern
Der Erfolg eines Unternehmens hängt vom Erfolg seiner Führungskräfte und Mitarbeiter ab. Die Art und Weise, wie Menschen ihre Arbeit erleben, wirkt sich auf ihr Wohlbefinden, ihre Entscheidungen und ihre Leistung aus.
Indem wir das kontinuierliche Feedback von Mitarbeitern und Führungskräften in Erkenntnisse und empfohlene Verbesserungsmaßnahmen umwandeln, befähigen wir Unternehmen, eine Kultur zu schaffen und zu erhalten, in der sich die Mitarbeiter entfalten können.


Wer wir sind
Wir sind eine Gruppe von Menschen, die sich leidenschaftlich dafür einsetzen, das Arbeitsumfeld für alle zu verbessern. Populum ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft von CatalystOne Solutions, einem führenden HCM-Softwareunternehmen in Europa. Wir bieten unser Angebot sowohl den Kunden von CatalystOne als auch denjenigen, die ein anderes oder gar kein HCM-System einsetzen.
Unser Unternehmen besteht aus drei Teams: Entwicklung, Kundenerfolg und Umsatz.


Unsere Überzeugungen
Gemeinsam mit unseren Kunden verändern wir Organisationen hin zu einer solideren, leistungsfähigeren Kultur, in der sich die Mitarbeiter engagieren und zu den großen und kleinen Veränderungen beitragen, die für den Erfolg von Organisationen notwendig sind.
Every voice matters: Wenn Menschen eine Kultur erleben, die auf Einbeziehung, Authentizität und Vertrauen beruht, können sie die beste Arbeit ihres Lebens leisten. Um dies zu erreichen, ist die Stimme eines jeden wichtig.
Die Kraft großartiger Einblicke: Wenn Sie wissen, welche Erfahrungen Ihre Mitarbeiter in Ihren wichtigsten Geschäftsbereichen wirklich machen, können Sie sich anpassen und weiterentwickeln. Wenn alle Mitarbeiter Zugang zu relevanten Erkenntnissen haben, können Sie sie in die kontinuierliche Verbesserung des Unternehmens einbeziehen.
Treiben Sie den Wandel durch Ihre Führungskräfte voran: Wenn es für die Führungskräfte einfach ist, auf die Mitarbeitererfahrungen des Teams einzuwirken, können Sie skalierbare Veränderungen vorantreiben.
Unsere Überzeugungen
Gemeinsam mit unseren Kunden verändern wir Organisationen hin zu einer solideren, leistungsfähigeren Kultur, in der sich die Mitarbeiter engagieren und zu den großen und kleinen Veränderungen beitragen, die für den Erfolg von Organisationen notwendig sind.
Every voice matters: Wenn Menschen eine Kultur erleben, die auf Einbeziehung, Authentizität und Vertrauen beruht, können sie die beste Arbeit ihres Lebens leisten. Um dies zu erreichen, ist die Stimme eines jeden wichtig.
Die Kraft großartiger Einblicke: Wenn Sie wissen, welche Erfahrungen Ihre Mitarbeiter in Ihren wichtigsten Geschäftsbereichen wirklich machen, können Sie sich anpassen und weiterentwickeln. Wenn alle Mitarbeiter Zugang zu relevanten Erkenntnissen haben, können Sie sie in die kontinuierliche Verbesserung des Unternehmens einbeziehen.
Treiben Sie den Wandel durch Ihre Führungskräfte voran: Wenn es für die Führungskräfte einfach ist, auf die Mitarbeitererfahrungen des Teams einzuwirken, können Sie skalierbare Veränderungen vorantreiben.

Vision
Eine Welt, in der die unsichtbare Dynamik am Arbeitsplatz ans Licht kommt und jeder Einzelne in die Lage versetzt wird, zu einer authentischen, leistungsstarken Organisation beizutragen.
Mission
Wir wollen die verborgene Dynamik am Arbeitsplatz aufdecken, indem wir die kollektiven Erfahrungen aller Beteiligten nutzbar machen. Wir befähigen Organisationen, Entscheidungen zu treffen und auf der Grundlage der Realität zu handeln.
Kundenversprechen
Sie können sich darauf verlassen, dass wir Ihnen stets relevante, zeitnahe und sichere Erkenntnisse über Ihre Mitarbeiter und umsetzbare Empfehlungen liefern, die Ihr Wohlbefinden und Ihre Leistung am Arbeitsplatz fördern.

Werte
Unsere Werte basieren auf Vertrauen, Fürsorge, Einfachheit und dem Übertreffen von Erwartungen. Sie leiten uns bei unseren Entscheidungen und unserem Verhalten intern und gegenüber allen, mit denen wir extern in Kontakt kommen.