CIPD:s senaste rapport Health and wellbeing at work 2023, visade att 2023 hade de högsta frånvaronivåerna i Storbritannien på över ett decennium; "frånvaron ökade till 7,8 dagar per anställd, eller 3,4% av förlorad arbetstid." Det finns dock ett modernt sätt att...
"Idag möts de flesta företag av en konkurrensutsatt arbetsmarknad, höga nivåer av personalomsättning och stress på arbetsplatsen ... Problem såsom mångfald och inkludering, företagskultur och ledarskapsutveckling förblir av högsta vikt, och HR-team oroar sig även över...
Många organisationer uppmuntrar sina medarbetare att skriva fritextkommentarer i medarbetarundersökningen. Detta har mycket god praktisk tillämpning på teamnivå, eftersom det ger chefen kontext till mätresultatet och uppmuntrar och underlättar för den viktiga dialogen...