KNOWLEDGE HUB

Ständiga förbättringar

Ständiga förbättringar ligger i vårt blod. Vi tror att det är det bästa sättet för organisationer att utvecklas och växa, och det börjar med att involvera de medarbetare som är närmast det dagliga arbetet. Här delar vi med oss av våra bästa råd för olika applikationer, beroende på dina aktuella behov och intressen. Lär dig mer av våra kunder, blogg, webbseminarier och hjälpcenter

woman standing up at a table smiling and two men sitting down at the table

Våra kunder

Lär dig hur ledande organisationer använder Populum. De utnyttjar det för olika mål, och deras feedback är att Populum:

1. Skapar värde genom att:

  • Identifiera smärtpunkter proaktivt
  • Förbättra en dynamisk förståelse av organisationen
  • Stärka engagemanget i hela organisationen
  • Ge en helhetsbild för HR och den högsta ledningen
  • Möjliggöra decentralisering och ansvarsfördelning
  • Snabb utvärdering av de förbättringsåtgärder som vidtagits
  • Avlasta HR från administrativt arbete
woman standing up at a table smiling and two men sitting down at the table
two men and two women walking in an office hall

2. Driver kundnöjdhet genom att:

  • Vara en pålitlig partner
  • Erbjuda en transparent process
  • Tillhandahålla flexibla undersökningar
  • Säkerställa användarvänlighet för hela organisationen
  • Tillhandahålla bra kundsupport
  • Leverera tillgängliga och lättförståeliga analyser
  • Erbjuda kontinuerlig produktutveckling

Blogg

Låt dig inspireras av tips och idéer, guider, intervjuer och tankeledarskap inom ämnen som medarbetarengagemang, neurovetenskap, moderna medarbetarundersökningar, ledarskap, inkludering, organisationskultur, eNPS, AI inom HR, medarbetarupplevelse, självledarskap, medarbetarnas välbefinnande, medarbetarnas prestationer och mycket mer. Vårt mål är att inspirera och hjälpa dig att lyckas med att utveckla ledare, stärka medarbetare och skapa framgångsrika organisationer.

Är medarbetarundersökningar verkligen anonyma?

Är medarbetarundersökningar verkligen anonyma?

Anonymitet i medarbetarundersökningar är en grundförutsättning för att de ska kunna fungera som en hållbar förbättringsprocess. Även om detta förväntas, är det inte alla pulsmätningsplattformar som tillämpar garanterad anonymitet.  Varför bör medarbetarundersökningar...

Webinarium

I våra Top Voice-webbinarium får du lära dig mer om olika HR-relaterade ämnen från branschens tankeledare. Vi intervjuar dem och lyssnar på deras insikter om aktuella teman. Vi pratar inte så mycket om Populum i våra Top Voice-webbinarium, men du får en bättre förståelse och kan lyssna på och ställa frågor till våra produkt­experter i produkt­webbinariumen.

Vill du veta hur Populum kan hjälpa er?