En ny era kräver att man tar vara på medarbetarnas upplevelse
Förändringar som yngre generationers förändrade förväntningar, den arbetande befolkningens utplanande ekonomiska storlek och COVID-19 har tvingat organisationer att utvecklas. De måste lyssna på varje medarbetare och anpassa sig bättre till deras krav.
Populum gör det möjligt för dig att använda medarbetarupplevelsen (EX) som en drivkraft för prestation och organisatorisk framgång.
En modern medarbetarundersökning
Med starka insikter och en förståelse för hur dina medarbetare uppfattar sitt arbete och din organisation som arbetsgivare hittar du grundorsakerna till utmaningar och nya möjligheter.
Populums programvara går utöver att tillhandahålla relevanta historiska insikter och trender och ger förutsägelser om framtida personalrisker som sjukfrånvaro och personalomsättning.
En modern medarbetarundersökning
Med starka insikter och en förståelse för hur dina medarbetare uppfattar sitt arbete och din organisation som arbetsgivare hittar du grundorsakerna till utmaningar och nya möjligheter.
Populums programvara går utöver att tillhandahålla relevanta historiska insikter och trender och ger förutsägelser om framtida personalrisker som sjukfrånvaro och personalomsättning.
Senaste insikterna och inspiration
Senaste insikterna och inspiration
Medarbetarupplevelsen (EX)
Att skapa en positiv medarbetarupplevelse handlar idag om mer än att attrahera och behålla talanger. Du måste förstå EX, anpassa dig för att förbättra den och involvera medarbetarna. Framgångsrika organisationer utnyttjar EX för att generera dagens intäkter och forma framtiden.
Medarbetarupplevelsen (EX)
Att skapa en positiv medarbetarupplevelse handlar idag om mer än att attrahera och behålla talanger. Du måste förstå EX, anpassa dig för att förbättra den och involvera medarbetarna. Framgångsrika organisationer utnyttjar EX för att generera dagens intäkter och forma framtiden.
Senaste insikterna och inspiration
AI-verktyg för HR
Genom att använda AI i din moderna medarbetarundersökning ökar du dina EX-insikter med fler lager av djup. Du kan bland annat ta reda på hur medarbetarna känner sig, låta dem uttrycka sig på det språk de är mest bekväma med och lära dig hur du bäst förebygger framtida personalrisker.
