En ny syn på medarbetarens roll
Organisationer som sätter människan i centrum drar nytta av ”förbättringar i det ekonomiska resultatet … större engagemang och kvarhållande av medarbetare samt ökad kundnöjdhet och lojalitet”, enligt Josh Bersin’s forskning. I takt med att organisationer i allt högre grad centreras kring medarbetarna och ger dem möjlighet att ta mer ansvar, fatta beslut och prestera, förändras medarbetarens roll och blir mer avgörande för den övergripande framgången.
Populum är ett modernt verktyg för medarbetarundersökningar och analyser som gör det möjligt för dig att ge medarbetare och ledare större inflytande i det nya organisationslandskapet.
Medarbetarnas engagemang
Medarbetarnas entusiasm och känslomässiga engagemang driver framgång för individer, team och organisationer. Att lyssna på medarbetarna hjälper dig inte bara att förstå vad som kan hindra dem från att prestera, utan det får dem också att känna sig hörda, vilket är nyckeln till att öka engagemanget. Populum gör det möjligt för dig att lyssna på varje medarbetare och ledare och ger dina medarbetare möjlighet att tillsammans utveckla de områden som du mäter.
Senaste insikterna och inspiration
Prestation
Medarbetarnas prestationer involverar alla – organisationen, teamet och individen. Organisationen måste tillhandahålla en kultur och ett ramverk som främjar prestationer. Teamet är ett idealiskt diskussionsforum för att omsätta strategi till handling. Individen måste ta ansvar för sina prestationer och signalera när något hindrar dem från att nå sina mål. Populum låter dig arbeta med alla tre områdena på ett effektivt sätt och i stor skala.
Prestation
Medarbetarnas prestationer involverar alla – organisationen, teamet och individen. Organisationen måste tillhandahålla en kultur och ett ramverk som främjar prestationer. Teamet är ett idealiskt diskussionsforum för att omsätta strategi till handling. Individen måste ta ansvar för sina prestationer och signalera när något hindrar dem från att nå sina mål. Populum låter dig arbeta med alla tre områdena på ett effektivt sätt och i stor skala.
Senaste insikterna och inspiration
Senaste insikterna och inspiration
Medarbetarnas välbefinnande
Medarbetarnas välbefinnande driver på medarbetarnas prestationer och påverkar hur medarbetarna bidrar till organisationens framgång. Det bygger på fem pelare: psykologiskt, socialt, professionellt, ekonomiskt och fysiskt. Ett effektivt och skalbart sätt att utveckla och upprätthålla medarbetarnas välbefinnande är att mäta nio viktiga fokusområden: tydlighet, effektivitet, inkludering, entusiasm, erkännande, värde, autonomi, utveckling och balans. Med Populum kan du påverka medarbetarnas välbefinnande genom att lyssna på medarbetarnas upplevelse och få rekommenderade förbättringsåtgärder.
Företagskultur
En sund företagskultur kräver inkluderande ledare och engagerade medarbetare. Genom att medvetet bygga upp en kultur och mäta den ökar sannolikheten för att strategin omsätts i handling. Starka och sunda företagskulturer kan till och med vara organisationens konkurrensfördel. Populum låter dig veta vad som redan fungerar bra med din företagskultur, hjälper dig att utveckla den ännu bättre och mäter den för att säkerställa att den upprätthålls på ett hållbart sätt.
Företagskultur
En sund företagskultur kräver inkluderande ledare och engagerade medarbetare. Genom att medvetet bygga upp en kultur och mäta den ökar sannolikheten för att strategin omsätts i handling. Starka och sunda företagskulturer kan till och med vara organisationens konkurrensfördel. Populum låter dig veta vad som redan fungerar bra med din företagskultur, hjälper dig att utveckla den ännu bättre och mäter den för att säkerställa att den upprätthålls på ett hållbart sätt.
Företagstransformation
Att skapa en kultur av ständiga förbättringar gynnar den dagliga prestationen och hjälper människor att anta ett förändringsinriktat tankesätt, vilket är viktigt vid större företagstransformationer. För att hålla jämna steg med de snabba förändringarna i dagens affärsvärld måste organisationerna vara flexibla. En viktig framgångsfaktor är att se till att dina medarbetare är med på tåget och arbetar enligt de nya metoderna. Populum gör det möjligt för dig att mäta dina medarbetares uppfattningar om både kontinuerliga förbättringar och företagstransformationer och ger dig smarta rekommendationer för att lyckas.
