Är du nyfiken på hur individer kan förbättra sitt välmående och engagemang på jobbet utifrån sina biologiska förutsättningar? Denna guide utforskar hur hjärnans signalsubstanser påverkar medarbetarnas välmående och engagemang – och hur organisationer kan anpassa...
Alarmet går. Kolla telefonen. Svara på mejl. Gå upp, snabbt in i duschen. Tvätta håret eller inte? Vit eller blå skjorta? Nej, stryk den gröna. Hitta de svarta bambustrumporna. Skjortan ser lite sliten ut; skriv en påminnelse om att köpa en ny på lunchen. Sen, hoppa...
Chefers främsta uppgift är att leda medarbetare och team så att de presterar bra. En effektiv ledarstil som blir alltmer populär på grund av sina bevisade fördelar är inkluderande ledarskap. Inkluderande ledare ger "en 17-procentig ökning av teamets prestation ......
Att utveckla en organisationskultur där människor upplever att de kan prestera och ha välbefinnande är avgörande för organisationer att attrahera och behålla talanger. En central komponent i en sådan kultur är social tillhörighet. Även om formeln för framgång är känd,...
Hur kan ni som organisation stärka medarbetarengagemanget och ge era team de bästa förutsättningarna för att lyckas? 9 Drivers of Engagement är en konkret receptbok som ger dig tips. Utgångspunkten är i den senaste hjärnforskningen, 1900-talets klassiska...
Anna Tebelius Bodin, hjärnexpert, föreläsare och författare, berättar om varför det är viktigt att förstå medarbetarnas upplevelser och vilka positiva effekter det har. https://www.youtube.com/watch?v=lefxyPEjHoU