CatalystOne Solutions, marknadsledande leverantör av HCM-system (Human Capital Management), har framgångsrikt genomfört sitt första förvärv genom ett uppköp av det svenska bolaget Populum, som är en ledande leverantör av puls- och medarbetarundersökningar. Detta...
Vilka är de ekonomiska effekterna av ökat medarbetarengagemang för en organisation? ROI of Engagement är en konkret sammanställning av aktuella vetenskapliga studier och sambanden mellan ökat medarbetarengagemang och organisationens ekonomi. Efter att ha läst...
Hur kan ni som organisation stärka medarbetarengagemanget och ge era team de bästa förutsättningarna för att lyckas? 9 Drivers of Engagement är en konkret receptbok som ger dig tips. Utgångspunkten är i den senaste hjärnforskningen, 1900-talets klassiska...
Många organisationer uppmuntrar sina medarbetare att skriva fritextkommentarer i medarbetarundersökningen. Detta har mycket god praktisk tillämpning på teamnivå, eftersom det ger chefen kontext till mätresultatet och uppmuntrar och underlättar för den viktiga dialogen...
Insikter från en medarbetarundersökning har potential att skapa ett stort värde inte bara för ledare och HR utan hela organisationen, inklusive medarbetarna själva. För att mätningen ska leverera värdefulla och användbara insikter är de åtta bästa tipsen att: ...
“Det nya arbetslivet” är en studie om Covid-19 pandemins effekter på arbetslivet. Studien är baserad på intervjuer med över 100 HR-ledare i Sverige och framtagen av Populum i samarbete med Sveriges HR Förening. Grunden förändras, igen Arbetslivet har förändrats flera...
Behovet för organisationer att mer regelbundet arbeta med medarbetarupplevelsen och välmåendet hos medarbetarna ökar snabbt. Förändringen drivs främst av att vår värld förändras allt snabbare och organisationer i sin tur samt nya förväntningar hos de yngre...
Ambeas viktigaste resurs är medarbetarna och deras delaktighet är avgörande för resultatet i organisationen. För att förstå nuläget använder de sin Teambarometer var sjätte vecka där de lyfter och stärker det som fungerar bra och tillsammans hittar lösningar på...