Framtidens arbetsplats präglas av att medarbetare i allt större utsträckning jobbar på distans, i tvärfunktionella team och kommer från olika bakgrunder.
– Med vår digitala People & Culture Experience-plattform får man detta komplexa samspel att fungera i stor skala och på ett hållbart sätt, säger Johannes Midtbö, VD på Populum.
De flesta organisationer har i dag tydliga strategier och mål för vad de ska uppnå affärsmässigt. Utmaningen är att få hela organisationen att effektivt arbeta i samma riktning.
Här är organisationskulturen ofta avgörande – och de organisationer som lyckas väl har en stark konkurrensfördel som gör att de både kan vinna marknadsandelar och talangkriget.
– Vi har alla hört uttrycket ”Culture eats strategy for breakfast”. Det spelar ingen roll om man som organisation har tydliga mål och en fin strategi; om man inte lyckas få med sig medarbetarna på sin kontinuerliga förbättringsresa arbetar man i uppförsbacke, säger Johannes Midtbö.
Läs hela artikeln på Di.se, klicka här.
Först publicerad på Di.se den 30 maj, 2023.
